行百里者半九十，在临近全面高质量打赢脱贫攻坚战、实现全面建成小康社会宏伟目标的关键时期，依据省、市、区驻村干部管理办法相关要求，区督考办研究确定本部门帮扶举措，助力脱贫攻坚。
一是落实责任，全力支持做后盾
按照“驻村干部当代表、单位做后盾、一把手负总责”的相关要求，撇开派驻干部为新调入我办人员的特殊实际情况，我办积极做为、履行职责，听取派驻人员驻村情况汇报，了解驻村实际情况和存在问题，共同研究工作推进，当面解决存在困难，让驻村人员轻装上陈，全身心投入到脱贫攻坚之中，督考办将克服困难全力支持。
二是明确目标，求真务实谋发展
与派驻隆化驻村工作队深入沟通，结合当地实际情况，在多方争求乡干部、村两委干部、村民代表意见基础上，明确以发展壮大村集体经济为引领、支持发展大户带动为辅助、提升村基础设施建设为重要发展载体的村庄发展目标。今年村里将用区里帮扶资金建成野生蘑菇烘干厂、谋划建设村集体自建光伏电站项目增加村集体收入、增加村两委带富能力；计划为村卫生室购置部分医疗设备、办公设备等，提升村卫生室服务村民的能力；计划翻建村主路3.2公里，已经上报县里；实施护村主堤建设300延长米，已经开工；继续实施村庄美化、绿化和环境整治提升工作。通过半年的努力，确保现有2户未脱贫贫困户高质量稳定脱贫，边缘户、脱贫不稳定户不发生致贫返贫。
三是务实做为，加强管理严要求
督考办明确提出，本单位派驻干部要严格落实各级驻村要求，做遵规守纪的典范，既要严守纪律做表率、又要担当务实有做为。要以饱满的工作热情、务实的工作实绩、良好的工作作风、较高的群众认可度，向区工、管委，驻在村全体群众交上一份合格答卷。
撰稿人：朱晓辉
承德高新区督查考核办公室
2020年3月26日
